Arms
 
развернуть
 
607400, Нижегородская обл., г. Перевоз, ул. Советская, д. 19
Тел.: (831-48) 5-16-27
perevozsky.nnov@sudrf.ru
607400, Нижегородская обл., г. Перевоз, ул. Советская, д. 19Тел.: (831-48) 5-16-27perevozsky.nnov@sudrf.ru
Госпочта
ГЭПС

Сообщество суда
ВКонтакте

QR-код

Присоединяйтесь

Понедельник8:00 - 17:00
Вторник8:00 - 17:00
Среда8:00 - 17:00
Четверг8:00 - 17:00
Пятница8:00 - 16:00
Перерыв на обед: 12:00 - 12:48
СубботаВыходной
ВоскресеньеВыходной

Прием ведется
в течение рабочего времени
в приемных суда по адресам:

г. Перевоз, ул. Советская, 19
тел. (831-48) 5-39-89

р.п. Бутурлино, ул. Ленина, 108
тел. (831-72) 5-25-15

с. Вад, ул. 1 Мая, 38
тел. (831-40) 4-10-69

Организация доступа маломобильных групп населения в здание судаПодробнее ...
Уведомление участников процессов о месте, дате и времени рассмотрения дела по СМС, эл.почте, ГоспочтеПодробнее ...

Включите подписку на суды
в настройках Госпочты
на Госуслугах

ГЭПС

и получайте судебные акты
и извещения

Видеоинструкция

ПРЕСС-СЛУЖБА
Новость от 10.02.2026
Утверждено мировое соглашение между работником и ООО «ННПП»версия для печати
Перевозским межрайонным судом Нижегородской области (постоянное судебное присутствие в с. Вад) рассмотрено гражданское дело по исковому заявлению Л. к ООО «ННПП» о восстановлении срока для обращения в суд, признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, об отмене приказа об увольнении, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований истец Л. указала, что в июле 2025 года между ней и ООО «ННПП» был заключен трудовой договор, в котором была указана дата начала работы - 18 июля 2025 года. Истцу был установлен испытательный срок три месяца со дня начала работы.
Однако на основании приказа от 14 октября 2025 года трудовой договор с Л. был расторгнут в связи с истечением срока.
По поводу незаконного увольнения истец обратилась в прокуратуру, откуда получила ответ о том, что ее увольнение считается незаконным.
В связи с этим истец Л. обратилась в суд.

В ходе предварительного судебного заседания от представителя ответчика ООО «ННПП» поступило заявление об утверждении мирового соглашения между сторонами и прекращении производства по делу. Истец Л. заявление поддержала.

Выслушав явившихся по делу лиц, изучив представленные в материалы дела доказательства, суд утвердил мировое соглашение, заключенное с ООО «ННПП» и Л., в соответствии с которым ответчик обязан выплатить истцу средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда и возмещение судебных расходов на общую сумму 167 475 рублей 28 копеек.
Кроме того, ответчик должен изменить формулировку причины увольнения истца на увольнение по соглашению сторон, и внести соответствующие исправления в кадровые документы истца.
Истец в свою очередь отказалась от всех других материально-правовых требований к ответчику, связанных с предметом настоящего спора, в том числе, от требований о восстановлении на работе.
Производство по гражданскому делу прекращено

Определение суда вступило в законную силу.
опубликовано 10.02.2026 13:38 (МСК)
Госпочта
ГЭПС

Сообщество суда
ВКонтакте

Понедельник8:00 - 17:00
Вторник8:00 - 17:00
Среда8:00 - 17:00
Четверг8:00 - 17:00
Пятница8:00 - 16:00
Перерыв на обед: 12:00 - 12:48
СубботаВыходной
ВоскресеньеВыходной

Прием ведется
в течение рабочего времени
в приемных суда по адресам:

г. Перевоз, ул. Советская, 19
тел. (831-48) 5-39-89

р.п. Бутурлино, ул. Ленина, 108
тел. (831-72) 5-25-15

с. Вад, ул. 1 Мая, 38
тел. (831-40) 4-10-69

Организация доступа маломобильных групп населения в здание судаПодробнее ...
Уведомление участников процессов о месте, дате и времени рассмотрения дела по СМС, эл.почте, ГоспочтеПодробнее ...

Включите подписку на суды
в настройках Госпочты
на Госуслугах

ГЭПС

и получайте судебные акты
и извещения

Видеоинструкция